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ERFOLGSFAKTOREN

Durch unsere Unternehmensgeschichte, eine enge Verzahnung zwischen Mutter- und Ländergesellschaften sowie guten Kontakt zu unseren Kunden & Lieferanten haben wir Veränderungs- und Leistungsfähigkeit bewiesen - eine Kompetenz, die zukünftig noch an Bedeutung gewinnen wird.

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Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Sie sind unser wichtigster Erfolgsfaktor im Wettbewerb und die engste Verbindung zu unseren Kunden und Lieferanten. Eine auf gegenseitigem Respekt beruhende, Führungskultur lässt unsere Mitarbeiter mitgestalten und Verantwortung für anspruchsvolle Ziele übernehmen.

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Kundenorientierung

Im engen und persönlichen Kontakt erkennen und erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir haben den Anspruch, in allen Türenfragen herausragende Leistungen zu erbringen und unsere Kunden immer wieder zu begeistern.

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Umsetzungsorientierung

Die Welt verändert sich - und das immer schneller. Die Bedürfnisse der Kunden werden immer individueller. Flexibilität und Veränderungsbereitschaft werden immer häufiger Schlüsselkompetenzen.

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Produktportfolio

Unser großes Leistungsspektrum verschafft uns eine starke Wettbewerbsposition. Neben qualitativ hochwertigen Produkten bieten wir ausgewählte Dienstleistungen an, z.B. Unterstützung vor Ort und bedarfsgerechte Logistik.